Proiecte
Proiectele VIP
Ne mândrim cu faptul că a fi parte din asociația noastră înseamnă să evoluezi, să îți descoperi noi aptitudini și să îți depășești orice limită prin intermediul lucrului în echipă. Toate acestea sunt posibile datorită varietății de proiecte gratuite ce prind contur sub egida VIP.
Proiectele sunt acele activităţi pe care ONG-ul nostru le organizează pentru a ne asigura că avem un produs într-un domeniu de care suntem pasionaţi şi pe care îl adresăm studenţilor care vor să înveţe şi să evolueze.
În acelaşi timp, acestea reprezintă contextul în care membrii organizaţiei pot testa şi aplica, toate cunoştinţele dobândite în cadrul comunităţii şi departamentelor din care fac parte. Fie că eşti Organizator sau Project Manager, vei avea parte de contextul real în care să dezvolți un produs viabil pentru piața căreia se adresează. Atât experienţa organizării unui proiect, cât şi experienţa din timpul desfăşurării acestuia, asigură un context de dezvoltare pentru membrii organizaţiei şi pentru participanții externi.
Proiectele reprezintă modul în care organizația noastră oferă cea mai largă gamă de oportunități de învățare pentru studenții care pot și vor mai mult, continuând experiența unică din cadrul comunităților și departamentelor.
WAF:
World Affairs Forum este un proiect destinat tinerilor pasionați de diplomație și relații internaționale. Structurat în două module, primul aduce traininguri și workshopuri axate pe subiecte social-politice, iar cel de-al doilea modul are la bază vizitele în cadrul ambasadelor și instituțiilor internaționale, pentru a apropia tinerii cât mai mult de atmosfera diplomației. Proiectul nu doar că apropie pasionații de relații internaționale de diplomație și subiecte de interes politic și social, dar reușește și să le aprofundeze participanților skillurile de negociere, comunicare și problem solving.
LeaderShape
Leadershape își propune să contureze personalitatea tinerilor de astăzi în cea a viitorilor lideri de mâine, motivând dobândirea abilităților necesare acestora către succes prin temele pe care le abordează: inteligență emoțională, gândirea critică & gândirea strategică, comunicarea în leadership, coordonarea unei echipe și time & stress management. Pentru că proiectul se bazează pe armonia dintre teorie și practică, acesta oferă participanților o experiență inedită în formarea și dezvoltarea lor prin implementarea unui cadru ce propune un mod de învățare smart & fun.
EMG
Economics through a Macrofying Glass este unul dintre proiectele care se adresează studenților pasionați de economie. În cadrul fiecărei ediții, experți de la instituții financiare de top și bancheri seniori de la cele mai importante bănci din România împărtășesc cu noi din cunoștințele și experiențele lor profesionale. Pentru cei aflați în căutarea unui context potrivit antrenării abilităților de problem-solving și teamwork, EMG propune, un exercițiu aplicativ inovator, sub forma unei simulări de management bancar ce te ajută să-ți dezvolți gândirea critică și simțul practic într-un format interactiv și distractiv.
Storytelling Night
Storytelling Night este un proiect care s-a născut din dorința de a ajuta tinerii să fie oameni mai buni. Acesta aduce în cadrul conferințelor sale persoane de succes care să inspire noua generație să-și caute și să-și găsească propriul drum prin împărtășirea experiențelor de viață, atât a celor plăcute, cât și a celor mai puțin plăcute. Astfel, proiectul oferă tinerilor modele veritabile și povești palpabile din care aceștia să desprindă cât mai multe informații valoroase. Storytelling Night oferă o imagine a realității, clară, necenzurată, plină de emoție, alături de oameni excepționali.
HR Becoming
HR Becoming aduce în prim plan activitatea departamentului de resurse umane, reprezentând o excelentă rampă de lansare pentru participanții dornici să înceapă o carieră în acest domeniu. Punerea în practică a cunoștințelor, trainingurile de specialitate, networking-ul format și târgul de joburi din cadrul proiectului, transformă participanții în oamenii de HR pe care orice angajator îi dorește. Pe lângă avantajele profesionale, oportunitățile de dezvoltare a soft skill-urilor sunt nelipsite în cadrul proiectului, asta pentru că, cheia funcționării eficiente a oricărei companii sunt relațiile interumane.
Investment
Investment School este un proiect național despre educație financiară, investiții și piețe de capital. Acesta unește elita studenților cu liderii din domeniul bancar și de investiții, oferindu-le tinerilor posibilitatea de a învăța direct de la specialiști, prin intermediul unor conferințe, seminarii și exerciții practice. În cadrul Investment School, ai ocazia să înveți cum să analizezi în profunzime o companie prin intermediul studiului de caz organizat de CFA România, precum și cum să investești activ prin platforma de simulare Traderion, totul desigur într-o atmosferă plăcută și într o manieră informală.
MEA
Marketing Experience Academy abordează Digital Marketing-ul într-o manieră unică și inovativă. Proiectul este conceput pentru a compensa lipsa contextelor practice din facultăți și pentru a le oferi tinerilor o oportunitate relevantă de dezvoltare în domeniu . MEA, oferă studenților șansa de a învăța, pe baza unui brief, cum să elaboreze o strategie de Marketing implementabilă. Printr-un program intensiv de învățare accelerată și aplicare a cunoștințelor dobândite ce constă în traininguri, ședințe de lucru în echipă și colaborare cu agenții-mentor, proiectul MEA dezvoltă viitorii oameni de Marketing de succes
Studentul Anului
Studentul Anului este un proiect ce premiază studenții cu rezultate profesionale și academice excepționale. Puterea exemplului este deosebit de importantă, astfel că proiectul încurajează bunele practici și recunoaște meritele prin intermediul unei Gale de premiere. SA constă într-o competiție bazată pe rezolvarea unor studii de caz sau brief-uri. Aspiranții titlului de “Studentul Anului” sunt caracterizați de profesionalism, etică și perseverență, iar în proiect își pot valorifica aceste caracteristici prin networking și training-uri. Efortul studenților este recunoscut prin decernarea premiilor în cadrul Galei Studentul Anului.
GRSS
Global Research Summer School este o școală de vară pentru tinerii pasionați de relații internaționale și diplomație. Proiectul oferă studenților un mod interactiv de învățare care completează experiența de la facultate prin facilitarea unui context informal în care aceștia pot aprofunda subiecte din sfera relațiilor internaționale interacționând cu specialiști din domeniu prin intermediul unor activități practice care dezvoltă skill-uri precum: negocierea, gândirea critică și analitică, vorbitul în public. GRSS își propune să contribuie la formarea unei generații de tineri pasionați de diplomație, care să se implice în dezvoltarea societății.
BTA
Business Tech Academy, este un proiect ce înglobează cele mai noi ramuri ale tehnologiei și ale antreprenoriatului sub forma unor activități interactive menite să ofere o direcție tinerilor cu viziune care doresc să înceapă afaceri de succes. Aceste activități dezvoltă diferite skill-uri precum cele de teamworking, time management sau gândire strategică. Proiectul le oferă participanților ocazia de a cunoaște personalități de renume din diferite domenii legate de tehnologie și antreprenoriat,totul printr-o sesiune de networking care are loc la finalul proiectului și este menită să faciliteze schimbul de experiență.
SDV
“Școala de Vară România secolului XXI” este o tabără ce se caracterizează prin pluridisciplinaritate, atingând teme economice, politico-administrative, social-culturale sau antreprenoriale. SDV se adresează studenților cu dorință de învățare care vor să aducă o schimbare societății, oferindu-le acestora o experiență de neuitat într-un mediu informal. Scopul general al proiectului este acela de a mări implicarea civică a tinerilor români și de a construi o comunitate cu putere de schimbare în viitor, facilitând dialogul dintre liderii de azi și studenții români ce vor deveni liderii de mâine.
